Art. L4121-1. — L'employeur prend les mesures nécessaires pour assurer la
sécurité et protéger la santé physique et mentale des travailleurs. Ces mesures comprennent
des actions de prévention, d'information et de formation.
Art. L4121-3-1. — L'employeur transcrit et met à jour dans un document unique les
résultats de l'évaluation des risques pour la santé et la sécurité des travailleurs.
Art. L8115-1, 6°. — L'autorité administrative compétente peut prononcer une amende à
l'encontre de l'employeur, d'un montant de 4 000 € au plus, appliqué autant de fois qu'il y a
de travailleurs concernés par le manquement.
Art. R4323-55. — La conduite des équipements de travail mobiles automoteurs est
réservée aux travailleurs ayant reçu une formation adéquate.
Art. R6321-1. — L'employeur assure l'adaptation des salariés à leur poste de travail
et veille au maintien de leur capacité à occuper un emploi.
DSTLEGAL : vos obligations de formation, à jour.
Nous identifions les formations que les textes imposent à votre entreprise, nous les organisons et nous suivons leurs échéances. Elles sont finançables : nous vous guidons auprès de votre OPCO.
Faire le point sur vos obligations
Dites-nous qui vous êtes, nous vous rappelons sous 24 heures ouvrées pour établir la liste de ce qui vous concerne et monter le dossier de financement.